人資面試問題 PTT
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查看更多![[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E8%88%87%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E9%A0%86%E5%BA%8F%E6%9C%83%E6%9C%89%E5%B7%AE%E5%88%A5%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+PTT+%E7%86%B1%E9%96%80%E6%96%87%E7%AB%A0Hito.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？
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之前一直很好奇，為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位不曉得這差別在哪？
![[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E8%88%87%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E9%A0%86%E5%BA%8F%E6%9C%83%E6%9C%89%E5%B7%AE%E5%88%A5%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？
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之前一直很好奇， 為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位不曉得這差別在哪？
![[心得] 十家HR職位面試心得分享](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E5%8D%81%E5%AE%B6HR%E8%81%B7%E4%BD%8D%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97%E5%88%86%E4%BA%AB_1+%28%E6%96%87%E9%95%B7%E6%85%8E%E6%9C%8D%E7%94%A8%29+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 十家HR職位面試心得分享
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簡單學經歷同時有企業管理與教育訓練雙專業大學時期把「人資管理(HRM)」 ... 面試心得： 深入討論過往在招募相關經驗，面試官時常在你回答問題後追問 ...
![[心得] 跨領域面試心得（人資工程師）](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E8%B7%A8%E9%A0%98%E5%9F%9F%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97%EF%BC%88%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%EF%BC%89+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 跨領域面試心得（人資工程師）
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1.裕隆汽車/HR管理師跟兩位HR視訊面試，自我介紹後HR開始問1）你對於人資再做什麼知道嗎？
![[討論] 人資先打來問資料用意？](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%85%88%E6%89%93%E4%BE%86%E5%95%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E7%94%A8%E6%84%8F%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 人資先打來問資料用意？
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小弟幾次經驗有點疑惑想請問一下有幾次都是投完履歷後人資打來說主管對我有興趣想先了解一下然後就開始問很低能的問題...... 從求學開始問過去及現在 ...
![[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎？](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E8%A6%BA%E5%BE%97%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%B5%81%E7%A8%8B%E4%B8%ADHR%E9%9D%A2%E8%AB%87%E6%9C%89%E5%BF%85%E8%A6%81%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎？
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到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的，甚至很多公司還省去了HR面試流程， 只要跟主管談就好。 畢竟討論到專業，或許HR也較無鑑別深淺的 ...
![[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%88%B0%E6%9C%80%E5%BE%8C%E4%B8%80%E9%97%9C%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%8D%BB%E8%A2%AB%E5%88%B7%E6%8E%89%E7%9A%84%E5%8E%9F%E5%9B%A0-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因
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該篇文章是在探討，面試一路面到人資最後一關，最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原因為何。 其中有一個解釋，是我認為比較合理的。 -> 在面完人資到 ...
![[請益] 面試問人資什麼問題才適當?](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%95%8F%E4%BA%BA%E8%B3%87%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C%E6%89%8D%E9%81%A9%E7%95%B6%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSoft_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 面試問人資什麼問題才適當?
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面試一般都是面試官先問後面通常會在問說那你有什麼想問的 很多網路文章都說一定要問個問題才行沒問人家會覺得你不在乎.沒意願有些公司是人資跟你談 ...
![[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%99%82%EF%BC%8C%E6%9C%89%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C%E6%98%AF%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E5%95%8F%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSoft_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?
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如題，在部門主管面試完後，跟HR 面試時，當HR 問還有什麼問題想問的？ 有什麼是可以問人資的？大家都會問些什麼呢？ 福利的話，感覺一般HR 都會 ...
![[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%99%82%EF%BC%8C%E6%9C%89%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C%E6%98%AF%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E5%95%8F%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?
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如題，在部門主管面試完後，跟HR 面試時，當HR 問還有什麼問題想問的？ 有什麼是可以問人資的？大家都會特別問些什麼呢？ 福利的話，感覺一般HR 都會 ...